美容整形失误是否可以构成医疗事故？基本案情 莫某经营唯一家美容美体生活馆，经营范围：生活美容、化妆品零售。2015年4月，美容美体生活馆宣传邀请北京专家、应用韩国技术，使用蛋白凝固疗法进行祛斑美容。 2015年5月，张某在某酒店接受了美容美体生活馆聘请的美容人员魏某实施的祛雀斑美容治疗。美容后第二日，张某面部大......

经济补偿金年限封顶的情形根据《劳动合同法》第97条规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条 规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。因此，在计算经济补偿金时，2008......

禁止留联系方式，否则将被删除 医疗期满用人单位解除劳动合同几个问题应当如何把握？ 医疗期满用人单位解除劳动合同几个问题应当如何把握？ 公司如何举证证明该职工不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作？ 医疗期满公司解除劳动合同经济补偿金计算基数如何确定？ 《劳动合同法》施行以前的工作年限如何计发经济补......

并不是解除或终止劳动合同都需支付经济补偿金，依据劳动合同法的规定，以下12种情况下解除或终止合同无需向劳动者支付经济补偿：8种解除情形无需支付经济补偿：一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。操作建议：1、需注意试用期的期限规定，超过试用期不能再以这个理由解雇；2、需注意举证责任，用人单位需提供证据......

上下班途中遭遇交通事故竟然可以拿两份赔偿？！------交通工伤竞合赔偿项目解析引言：在日常生活中，大部分同志每天早晚都要上下班。可是大家想过没，一旦不幸在上下班途中遭遇了交通事故，是按照工伤的途径来理赔呢？还是按照一般交通事故的途径来理赔呢？虽说大部分同事都始终保持着艰苦奋斗的优良作风，但是，如果说你不......

不休年假补偿三倍工资国家规定年假怎么休？年假没休完或者不休如何补偿？我国《职工带薪年休假条例》从2008年1月1日起开始实施。根据条例，凡在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，均享受带薪年休假。时间长短如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天......